在开展党的群众路线教育实践活动中，露水河林业局坚持用真情、解真相、动真格、见真效的“四真”原则，广开言路，广纳意见。近日，局班子成员分别奔赴教育实践活动联系点，通过召开干群恳谈会的方式，直接听取基层干部、党员和群众对局班子及其成员作风建设方面、企业改革发展方面的意见建议。

广大员工群众对此次活动反应积极，纷纷进言献策，围绕局班子及班子成员在“四风”、不落实、不担当，加快森林经营步伐、实现森林资源可持续经营，强化企业管理、提升企业综合效益，发展林下经济产业、促进企业转型发展，解决员工群众切身利益和员工群众关心的热点、难点与焦点问题等方面，提出了许多有价值的意见建议。

目前，全局共召开恳谈会24场次，参与活动的党员群众500余人次，共征集意见建议178条。为确保干群恳谈会活动真正取得实效，教育实践活动领导小组召开专项工作会议，对党员群众提出的意见建议、突出问题、民生需求等进行认真梳理和归类，并按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步提炼归类，实行归口办理，要求涉及制度性的问题要及时建立和完善相关制度；涉及总体发展的问题要结合职代会确定的目标，细化责任分工，优化工作流程，制定解决方案，经班子认真研究分析，逐条解决；对于超出局能力范围的，要向员工群众解释清楚，做到边学边查边改，确保件件有落实，事事有回音。

此次干群恳谈会实事求是、坦诚相见，公开、民主、平等，变干部坐班为下基层直面群众，真正做到敞开思想，把问题摆到桌面，交真心,表实情，有效解决了群众关心关注的热点难点问题和现实利益问题，成为畅通党群干群联系的又一重要渠道，唱响了干群和谐新乐章！