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森林特色食品公司党委召开2018年度领导干部民主生活会
【2019-01-31】       点击: 252次        来源:森林特色食品公司         作者:陈柯

  吉林森工森林特色食品公司党委按照集团公司党委统一工作部署,于2019年1月29日在森工集团公司三楼会议室召开了以“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题的公司领导班子民主生活会,公司领导班子成员出席了会议。集团公司督导组徐淑军书记、朱晓红处长全程参加会议进行了督导。

  会议首先通报了在班子成员内传达集团公司党委班子民主生活会材料情况,并对食品公司领导班子2017年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况进行了通报。党委书记王作臣代表领导班子作对照检查发言,并围绕思想政治、精神状态和工作作风三方面带头开展了批评和自我批评,其他三位班子成员在提出意见和建议后也相继开展了批评和自我批评,每位领导班子成员都能端正态度,坚持“团结-批评-团结”的原则,在查找自身问题的同时也指出其他班子成员的问题,提出批评意见,各位班子成员都能虚心接受批评意见,决心立行立改。公司党委书记王作臣对本次会议作了总结并对查摆问题整改情况提出了要求,强调领导班子成员要提高认识,把思想认识统一到实际工作中来,带着问题有针对性的开展整改工作,明确整改方向,制定整改措施。

  徐淑军代表督导组对本次民主生活会进行了点评,认为:本次民主生活会召开的很成功,一是准备材料突出“实”,和集团党委多次沟通组织材料,在公司内部征求了意见,开展了谈心谈话活动,领导班子成员都能认真撰写对照材料,对存在的问题积极整改,建议今后在征求意见上不光对内开展,也要对上开展。二是会议内容突出“准”,本次会议主题明确,会议严肃认真,在三个方面开展批评与自我批评,提出的意见和建议有真东西,比较中肯,对以后的工作开展有利,达到了良好的效果。三是批评与自我批评突出“狠”,在问题查摆上能够有彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒影响的意识,深刻吸取集团公司负面影响教训,反思长春长生生物案件教训,深化干部作风大整顿活动成果,在互批发言上能开门见山,直截了当,态度诚恳,既红了脸、出了汗,又有加油鼓劲的想法。四是整改措施突出“细”,有步骤,有思路,建议在下一步整改上更加有操作性。同时强调1月23号集团公司召开了年度工作会议,食品公司要落实好年度工作会议精神,认真思考本单位年度工作,把各项工作做好。

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