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泉阳林业局召开2018年度领导干部民主生活会
【2019-02-02】       点击: 855次        来源:泉阳林业局        作者:蒋昭年

  按照集团党委统一部署,1月27日下午,泉阳林业局在机关四楼会议室召开了2018年度领导干部民主生活会。局领导班子全体成员、纪委、党委办公室、组织部负责人参会,会议由党委书记、局长胡建荣主持。

  为开好这次民主生活会,领导班子高度重视,聚焦主题深化学习,广泛征求意见,开展谈心谈话,做了充分准备。胡建荣起草局班子对照检查材料,班子成员认真撰写发言提纲,为开一次高质量民主生活会打下坚实基础。

  会上,党委副书记、纪委书记孙永福首先通报了领导班子对2017年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。胡建荣代表领导班子作对照检查,带头作个人对照检查,主动接受各位班子成员批评。随后班子其他成员逐一进行个人对照检查,开展批评和自我批评。大家围绕会议主题,把职责摆进去、把自己摆进去,联系全面彻底肃清孙政才、苏荣、王珉流毒和“柏、李、石”案件影响,联系深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训、深化干部作风大整顿活动进行自我检查和党性分析,开展积极健康的批评和自我批评,提出问题整改措施和办法,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

  最后,胡建荣代表党政班子作表态发言。他要求党政班子要以此次专题民主生活会为契机,凝心聚力,相互促进,高效高质抓好整改落实,切实把会议成果落实到工作当中,落实到一个个问题整改当中。一是要持续加强学习。坚持把政治理论学习放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力;二是要加大整改力度。对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,抓好落实;三是要巩固整改成果。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题,为全局健康发展提供坚强有力的政治保证。

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