按照集团党委的统一部署，集团纪委从2011年12月开始分四个考核组，对集团所属27家子、分公司进行党风廉政建设责任制年度考核。考核组根据《关于党风廉政建设责任制年度考核的通知》要求，通过听取汇报、个别谈话、民主测评、查阅资料等方式了解各单位领导班子及班子成员党风廉政建设责任制落实情况。按照《党风廉政建设责任制百分考核表》中五个方面、五十六条标准，逐条审阅有关资料、记录和报表，量化赋分，综合评价，并作为经营者绩效评价的重要依据，与年薪制挂钩。同时，结合这次考核，对各单位廉政风险防控机制建设工作的开展情况进行督导检查，促进了廉政风险防控工作落到实处，取得实效。