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“首席员工”闯出创业新路 ——记全国五一劳动奖章获得者郑淇顺


  2014年4月29日上午9时30分,吉林省省暨长春市“五一”国际劳动节大会在吉林省宾馆举行,来自全省各条战线的职工代表欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。会上,对获得国家、省、市五一劳动奖状、五一劳动奖章和“工人先锋号”的单位和个人进行了颁奖。吉林森工松江河林业(集团)有限公司职工郑淇顺喜获全国五一劳动奖章殊荣。据悉,2014年度全国总工会共评选全国五一劳动奖章获得者1218人,全国林业系统获此殊荣共计16人,郑淇顺同志是吉林省林业系统唯一获此殊荣的先进个人。

  松林集团贮木场木材检验站站长郑淇顺,多年来,兢兢业业,尽心尽责,工作中勇挑重担,思路开阔、善于学习、勤于思考,默默无闻地奋战在木材检验工作的第一线,以高涨的工作热情、踏实的工作作风,在学习和实践中锻炼自己,赢得了广大干部职工的赞誉,连续12次被所在企业评为劳动模范,先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号。

  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”是郑淇顺牢固树立的职业理念。在27年的木材检验工作中,他坚持出满勤,连续多年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。

  木材检验站是企业生产一线的最前沿,工作任务重、人手少。他主动承担了先进班组创建、职工教育培训、思想政治、劳动考勤等工作。同时,在技术创新、撰写合理化建议、创建“安康杯”竞赛优胜班组等工作方面,积极主动,任劳任怨。2006年任木材检验站站长之后,他刻苦钻研业务,面对木材检验同经济效益直接挂钩的现实,深入一线调查研究,掌握第一手资料,创造性地提出了木材检验工作“三清一化”工作标准和“优化量材设计”工作法,两项创新举措的提出,使企业每年在木材销售方面增加1000余万元营业收入。在他的带动和影响下,木材检验站的各项工作取得了长足进步,2013年该班组被全国“安康杯”竞赛领导小组评为“全国安康杯竞赛优胜班组”,连续多年被所在企业授予“工人先锋号”、“模范班组”等荣誉称号。他本人先后两次被吉林森工集团评为“首席员工”称号,被所在企业评为“合理化建议技术革新先进个人”、“创先争优先进个人”等荣誉称号。

  随着国家“天保二期”工程的实施,森工企业木材产量逐年递减、木材销售收入逐年减少,郑淇顺勇于创新,大胆实践,在创业致富方面争当表率,摸索出了一条创业富民之路。他个人出资,经多年试验探索后,成功掌握了长白山木灵芝培植和长白山有机黑木耳种植技术,并将上述两项技术在全单位进行推广,在他的带动和帮助下,所在单位职工通过发展以上两项产业,年产值达1183万余元,人均年增收达2.5万元,人均年总收入突破6万元大关,为企业在木材产量锐减的环境下创造出了一条创业致富的成功之路。他所在单位2012年、2013年连续两年被所在企业评为“全民创业模范单位”,他本人被所在企业授予“创业能手”、“创业标兵”荣誉称号。
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