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爱化甘霖为职工——记吉林森工集团红石林业局党委副书记、工会主席封霞
【2017-01-16】       点击: 811次        来源:红石林业局        作者:张明阳 王敦富

  “作为企业工会主席,要摆正自己的位置,我们不是职工的官员,而是为他们服务的‘勤务兵’。”这是吉林森工集团红石林业局党委副书记、工会主席封霞给自己的定位。

  封霞在工会主席的岗位上已有5年的经历。5个寒冬酷暑轮回,她的足迹踏遍了红石林业局林区的每一个角落。她给一线职工、困难职工带去的不仅仅是生活用品和慰问金,更是工会和企业的关切、牵挂和温暖。

  困难职工的贴心人

  在寒冬里走进吉林森工集团红石林业局“职工服务站”里,却感觉温暖如春。在近百平方米的店面里,米、面、油、洗衣粉、牙膏牙刷、衣物等物品琳琅满目,供困难职工自主领取。

  “职工服务站的成立,让我们不再为穿衣、无米无油而发愁。服务站里的物品齐全,工作人员的服务亲切热情,给了我们一个温暖的‘家’。”1月10日,该局困难职工刘艳华母女眼含热泪感激地说,“工会主席封霞就是我们的贴心人。”

  身患多种慢性疾病的单亲妈妈刘艳华今年57岁,她独自抚养长大的女儿刘笑宁在2012年被诊断为脑垂体瘤。巨额治疗费用让母女两人一筹莫展。封霞得知消息后,积极组织职工为母女捐款,为她们发放爱心卡。

  “职工服务站”负责人张丽荣告诉记者,为拓展帮扶渠道,真正解决困难职工的实际生活问题,在封霞亲自主抓下,2014年1月20日,职工服务站“爱心超市”开业。困难职工凭借由工会统一发放的爱心卡免费领取。截至目前,职工服务站购买粮油及生活日用品投入金额32万元,物品达50余种;累计捐赠物品1万余件;已帮扶1500名困难职工。

  一线职工的暖心人

  “记得去年端午节来看望你们的时候,大家住在低矮潮湿的棚子里,条件很艰苦……”2016年6月13日,封霞带领工会工作人员带着米、面、油、鸭蛋等慰问品,来到该局设计公司一线员工的住处。

  封霞走进员工的临时宿舍,先摸摸大家的被褥有没有受潮,又到厨房看看大家的伙食。当她了解到,当天早晨山里下了很大的雷阵雨,但是职工依旧按照工作推进计划与时间安排上山作业,到了晚上才会下山时,封霞便带领慰问组成员到作业现场去看望一线员工。

  近年来,封霞要求红石林业局工会在人文关怀工作中不断创新举措,贴近员工、贴近生产、贴近生活,努力解决广大职工切身困难,大力构建和谐劳动关系,让广大一线员工在快乐中工作,在奉献中感受快乐,共享企业如家般温暖的关怀。

  封霞始终以“职工娘家人”的身份,为做实做细工会工作,常常走入职工身边,积极探寻职工需求。考虑到很多职工都在山上驻扎,节假日都顾不得回家,风餐露宿,条件十分艰苦。封霞带领工会工作人员经常把“礼物”带到山上,送上最温馨的关怀。

  创业职工的娘家人

  “入冬前,封霞主席又来到店里,摸摸暖气热不热;询问收入情况,还有什么困难。”1月10日,红石林业局“天天亮鞋行”“老板”刘富告诉记者,38岁的他患有强直性脊柱炎,因长期服用含有激素类药物造成双侧骨股头坏死,母亲去世多年,一直与患脑梗和心脏病的父亲相依为命。

  多年来,封霞始终给予这个不幸家庭多方关注和帮扶。根据刘富的意愿,他被送到皮具护理学校学习技术,并给予了资金、人力、物力等多方面的扶持,使他在2016年当上“老板”,开起了擦修鞋店,有了稳定的收入。

  2012年末,为了帮助职工创业,封霞与局党委研究后,决定对有创业愿望的困难职工给予必要资金扶持,开始发放小额无息贷款。截至目前,该局工会已发放4轮无息贷款,累计金额120.5万元,帮扶35名困难职工实现创业。

  为了给更多自主创业的困难员工打开绿色通道,封霞要求工会干部要加大扶持力度,每年都要开展小额贷款活动,帮扶困难职工创业。

  5年来,封霞把企业的关爱送到众多职工的心坎上:

  全国国土绿化突出贡献奖获得者、中国“绿色年度人物”、全国植树模范赵希海老人在住院治疗期间,封霞带着慰问品和慰问金到医院前去看望,“您的精神是企业的丰碑,是鼓舞红林人前行的精神坐标。当前企业正处于转型发展的困难时期,企业再难,也要尽全力关爱照顾好您的生活……”封霞的一番话,道出所有红林人的心声,温暖着病床上的老人。

  2016年3月8日,封霞冒着纷飞的大雪,走访慰问患病困难女职工和工亡遗属。在年逾80高龄的高秀兰大娘家中,封霞嘱咐老人一定要保重身体,雪天路滑,出门一定要注意安全,生活上有困难随时找工会,并送上慰问金和生活用品。

  ……

  正是这些看起来平凡细微的工作,普普通通的体贴,可以碰触的关爱,将工会的温暖一寸寸滴入每一位职工的心坎上,为困难职工、下岗职工、患病职工增添了生活的信心,成为实现创业就业的澎湃动力。封霞成了红林广大职工的“主心骨”。她也先后获得吉林市五一劳模奖章、吉林省优秀党务工作者。

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