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于海军同志到露水河林区调研督导工作
【2018-10-08】       点击: 299次        来源:活动领导小组办公室       

  为深入贯彻落实干部作风大整顿活动有关要求,发挥领导干部示范带动作用,9月28日,集团公司党委书记、董事长于海军一行到露水河林业局和露水河刨花板分公司,就干部作风大整顿、林区转型、产业发展、资金管控等工作进行现场督导和专题调研。集团公司董事、董事会秘书、秘书长刘力武及有关部门负责同志参加调研督导。

  调研督导期间,于海军深入露水河国际狩猎场,对景区改造升级工作给予肯定,并对其未来发展提出具体意见,要求继续围绕狩猎场这一核心旅游项目,探索和发展全域旅游产业。同时,依托狩猎场被国家林草局确定为“全国森林特色小镇”的良好契机,争取更多政策和资金支持,以林业局为主体,将特色小镇建设纳入集团重点工作,抓紧论证,打造森林特色旅游综合体。

  随后,于海军一行来到露水河刨花板公司,走进饰面板车间、原料场地和均质板车间,调研了解企业生产经营。于海军详细询问了公司原料、产品生产及销售情况,对刨花板厂今年以来的工作予以肯定,勉励干部职工继续努力,爱岗敬业,拼搏进取,发挥“露水河刨花板”自身的管理和品牌优势,在刨花板市场竞争激烈的环境下,走出一条充满希望的创新发展之路。

  调研督导期间,于海军一行与露水河林业局领导班子进行了深入座谈。座谈中,露水河林业局党委书记、局长赵伟对今年以来企业在管理升级、挖掘潜力、民生稳定、作风整顿、环保整改等方面的工作作了汇报。于海军对露水河林业局在推动内部改革、劳动力动态管理、“三供一业”和环保整改、资金管控等方面的作法与成效给予肯定,要求露水河林业局继续深入挖掘资源潜力,把资源优势转化为产业优势,闯出一条发展新路。

  就做好下步工作,于海军提出三点要求:一是要抓好稳定和民生工作。当前企业资金紧张,露水河林业局干部职工能够顾全大局,为企业做出贡献和牺牲。要进一步教育引导干部职工坚定信心,提振精神,与集团一起共度难关。二是要抓好作风转变。作风建设做得扎实,是职工群众的愿望,要借助此次干部作风大整顿之机,有重点、有针对性地解决实际问题,为集团改革重组脱困提供坚强的政治保证和作风保证。领导干部既要以身做责,又要敢管敢为,林业局领导班子要存公心、有正气,“一把手”要敢于坚持原则和立场,副职领导要能谋事、能成事,不躲事、不怕事。要深刻认识作风建设的重要性和必要性,抓住机会,真正解决作风问题,只有从根本上把风气转变过来,日子才能好起来。三是要抓好转型发展。真正做到谋转型、求转型、快转型。克服惰性,思想转型是根本,各级领导干部要做到作风思想转型、业务技能转型,只有干部队伍整体性提高,思考和工作的过程才能相得益彰。当前正在谋划转型,要把资源、资产、资金、资本统筹起来,通过行业协会、股权融资、线上销售、定制产品,集中做品牌、保加工、上设备,通过股权、行会、合作社的内在有机联系,竞争得利,提高效益。要有钉钉子精神和工匠精神,抓住关键少数和少数关键破解难题,集团和林业局转型是痛苦的,不是一蹴而就的,今天做了,就是明天的历史、就是明天的基础,集团才有更好的发展和未来。

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