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吉林森工集团召开全系统视频会议部署落实“两学一做”学习教育工作

  4月20日,集团公司在长召开“两学一做”学习教育视频会议,深入贯彻落实习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示和省委书记巴音朝鲁在全省“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神,对集团公司“两学一做”学习教育进行安排部署。集团公司党委书记、董事长于海军出席会议并作了题为《扎实开展“两学一做”学习教育,为森工集团改革发展提供坚强保障》的重要讲话,明确提出此次学习教育要以“当改革先锋,做合格党员”为主题,以“带着问题学、针对问题改、按照标准做”为主线来扎实开展。

  于海军书记指出,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是新形势下党中央深化党内教育、加强党的思想政治建设的重大决定和现实需要,是贯彻全面从严治党要求的重要部署,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践,是推动管党治党向基层延伸的重要举措,是深化集团改革发展的内在要求,必须认真学习好、领会好、贯彻好、落实好习近平总书记的重要指示和巴音朝鲁书记的重要讲话以及中央、省委印发的学习教育方案,在全集团范围内扎实开展好“两学一做”学习教育,结合推进国有企业改革、国有林区改革和供给侧结构性改革“三大改革”这一当前中心工作,教育引导全体党员充分认识“两学一做”学习教育重大意义,保持奋发有为的精神面貌、树立攻坚克难的进取意识、凝聚改革发展的强大动力,当改革先锋、做合格党员,积极投身到集团改革发展稳定的生动实践中,以时不我待的信念和百折不回的劲头,坚决完成三大攻坚任务,奋力走出一条发展新路。

  于海军书记强调,要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,在学习习近平总书记系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求,突出正常教育,突出问题导向,突出整改落实,带着问题学、针对问题改、按照标准做,做到真学、真改、真做,促进集团全体党员干部在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念和集团改革发展提供坚强政治保证。一要把“学”作为前提和基础。要坚持读原著、学原文、悟原理,坚持带着信念学、感情学、使命学、问题学,与集团实际紧密结合,做到“三个必须”,即必须统一思想、深化认识,深化对新常态、五大理念、五大任务内涵的认识,找准发展定位,把握好究竟应该怎么干;必须克服困难、闯过关口,通过改革的办法转换机制、调整结构,实现变中求进、变中求新、变中求突破,为集团长远发展赢得时间、奠定基础、积蓄力量;必须锐意改革、大胆创新,担起改革主体责任,抓紧进入改革状态、把握改革机遇、加快改革进程。二要把“做”作为重点和关键。党员、干部要“当改革先锋,做合格党员”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以中央提出的“四讲四有”合格党员标准衡量自己、检视自己,带头摈弃不合时宜的旧观念,冲破制约发展的旧框框,在推进集团改革发展中当尖兵、作先锋,带动激发全体员工关注改革、参与改革、支持改革。三要充分发挥基层党组织的作用,把经常性教育的特点突出出来。每一个党支部都要担负起从严教育管理党员的主体责任,运用日常的教育途径和方式加强党的思想政治建设,充分发挥党支部应有的作用,确保集团全体党员增强敢于担当的信念和力量,提升敢于担当的素质和能力。四要强化问题导向,把解决问题贯穿学习教育全过程。要聚焦突出问题,明确“改什么”,着力解决党员领导干部思想懈怠,不担当,精神不振,上下间、单位间、部门间整体配合协作意识不强,企业文化教育入脑入心、社会公德职业道德家庭美德缺失,执行制度不规范不严格等问题。要突出整改效果,增强整改的自觉性,结合党员干部自身、岗位实际、单位实际、集团大局、党员标准这五个方面,明确“怎么改”,确保“两学一做”学习教育从一开始就着眼问题、解决问题。

  于海军书记要求,各级党委要加强组织领导,周密安排部署,精心组织推动,强化主体责任、分类指导、督查考评和舆论宣传,确保学习教育取得积极成效。他号召各级党组织要按照中央、省委的部署要求,组织好、落实好、开展好学习教育,并以这次学习教育为契机,全面统筹推进国有企业改革、国有林区改革和供给侧结构性改革,为实现集团持续稳定健康发展奠定坚实的基础,为推动吉林新一轮振兴发展作出应有的贡献。

  会上,集团公司党委副书记张立群传达了省委书记巴音朝鲁在全省“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神。

  集团公司总经理李建伟主持会议,集团公司领导班子成员、机关全体党员,在长部分子公司领导班子成员以及8个林业局和股份公司、金桥地板集团、开发建设集团、财务公司的领导班子成员等在主、分会场参加了会议。

 
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